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為啥越來越多工廠不招臨時工了?AGV才是他們的新寵

2025-06-11
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過去,工廠最怕人難招、人難管、人難留
但現(xiàn)在,越來越多老板主動砍人增機”——不再靠臨時工撐場面,轉(zhuǎn)頭投資AGV智能搬運車。你可能會問:AGV那么貴,臨時工多劃算,老板為啥還寧愿砸錢搞設(shè)備?

答案很簡單:長遠看,AGV比人更穩(wěn),更省,更香。


01|臨時工不香了,問題出在哪?

我們先不談AGV,就看看這幾年工廠用臨時工的真實現(xiàn)狀

用人難:高峰期搶不到人

很多制造業(yè)、物流企業(yè),訂單一來需要短期爆量,但當?shù)貏趧恿κ袌鰠s越來越

你搶人,隔壁也搶;人力公司提價;來一個走一個,好不容易招來人,半個月又走了。

用人貴:人工成本不是便宜勞力

別以為臨時工100塊、200塊很便宜:

  • 單價貴:高峰期價格水漲船高;

  • 周轉(zhuǎn)慢:新員工上手慢,浪費效率;

  • 管理雜:出工不出力、遲到早退頻繁;

  • 補位難:今天少兩個人,整個班都卡。

最可怕的是:成本不確定。

你以為用工靈活,其實根本控不住風(fēng)險——價格你說了不算,穩(wěn)定也說了不算。

用人險:安全責任全是你的

一旦發(fā)生事故,工傷糾紛麻煩不斷;就算是人力外包公司簽的人,出了事,企業(yè)責任也難撇清。

老板們早就清楚:靠人救火,只是臨時解決問題,本質(zhì)上是隱患累積。



02|那AGV為啥成了老板新寵

成本可控:機器不漲價,不跳槽

AGV前期投入確實比請人貴,但你仔細一算賬:

  • 3年內(nèi)成本攤平1AGV替代2~3人,綜合工資、社保、保險和管理成本,3年內(nèi)即可回本;

  • 一次買斷,終身可控:你控制的是設(shè)備,不是人心,不會罷工”“撂挑子

  • 不分淡旺季:有單就干,沒單也不走,平時維護成本低。

AGV是一次投資,臨時工是無限投入。算總賬,AGV更劃算。

用得精準:搬運不走神、不出錯

人搬貨,可能走錯庫位、送錯線、撞壞料車,交接還要口頭確認;AGV搬貨:

  • 路徑精準、對接自動、停靠誤差小于±10mm

  • 系統(tǒng)接單→調(diào)度分發(fā)→任務(wù)執(zhí)行,一氣呵成

  • 不累、不喊累、不犯錯。

精密車間、高頻周轉(zhuǎn)、節(jié)拍式作業(yè)場景,用人永遠比不上AGV穩(wěn)定。

可管理:系統(tǒng)接得上,數(shù)據(jù)全可追溯

AGV不是一個個會跑的車,它連著的是:

  • WMSMES等系統(tǒng);

  • 后臺實時調(diào)度平臺;

  • 整個產(chǎn)線的數(shù)字化調(diào)度鏈條。

也就是說,你不是加了一臺車,而是接入了智能工廠的大腦。

哪個任務(wù)干了多久、什么時候出發(fā)、哪兒發(fā)生堵塞,一清二楚。

你招10個臨時工,誰今天摸魚、誰走錯路線、誰掉了貨……沒人能告訴你,但AGV系統(tǒng)全能記錄。


03|老板心里的賬:不是省錢,而是穩(wěn)

最開始讓老板上AGV的,確實是缺人

但真正讓老板愿意持續(xù)投入AGV的,是:它比人更穩(wěn)。

  • 穩(wěn)定不離職;

  • 運轉(zhuǎn)不斷線;

  • 報警有機制;

  • 維護有計劃;

  • 整個搬運流程標準、透明、規(guī)范。

人,是靠經(jīng)驗在跑;AGV,是靠系統(tǒng)在跑。越大的工廠,越怕靠經(jīng)驗,越需要靠標準

AGV,就是把經(jīng)驗標準化的關(guān)鍵節(jié)點。


04|最適合用AGV代替臨時工的場景有哪些?

有些場景,臨時工再便宜也不如AGV來得好用:

產(chǎn)線定節(jié)拍、重復(fù)搬運多的流程

例如:從注塑車間搬到裝配工位、從流水線末端拉去老化房……
這些場景一旦節(jié)拍固定,AGV直接按節(jié)奏喂料,效率高、誤差低。

夜班值守、人力不愿意干的場景

比如:夜間空閑時段備料、夜班拉貨、通宵轉(zhuǎn)運等,招人難、看護成本高,但AGV根本不怕熬夜

精密制造、潔凈要求高的場景

半導(dǎo)體、醫(yī)療、3C等行業(yè)中,對粉塵、誤碰、靜電等極度敏感——AGV運行穩(wěn)定、轉(zhuǎn)彎平穩(wěn)、可配無塵胎和ESD保護,更加安全合規(guī)。

淡旺季波動大的倉儲物流場景

旺季單子飛起,臨時工不夠用,AGV反而能提前調(diào)度應(yīng)對;淡季閑置也不虧,反正不發(fā)工資、不繳五險。


05|寫在最后:AGV不是不要人,而是讓人做更值錢的事

別誤會,

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